Calendario laboral de 2023: festivos de cumplimiento obligatorio
El Gobierno aprueba el calendario laboral de 2023, con los festivos de cumplimiento obligatorio, retribuidos y no recuperables para los sectores de la construcción, la industria, las oficinas, el transporte y los servicios, y reglas específicas para el sector turístico. Los comunes pueden añadir hasta cuatro fiestas parroquiales.