Ley de revalorización salarial para mejorar el poder adquisitivo
Obliga a los empresarios a subir los salarios fijos brutos anuales hasta 30.051,58 € o un 4,6 % según el tramo, con efectos desde el 1 de enero de 2024. Los salarios de contrataciones posteriores al 1 de enero de 2023 quedan excluidos de esta obligación.