24 de julio de 2026 · Extraordinario · 15 documentos explicados
El Comú de Sant Julià de Lòria detalla la suspensión temporal de licencias: no se concederán licencias de edificación para vivienda, uso residencial y hotelero en la zona 1 (uso industrial y comercial), ni licencias de edificación en general en la zona 2 (terrenos con tratamiento urbanístico específico). La medida se mantiene mientras se estudia la revisión del POUP parroquial.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba una nueva ordenanza que regula la circulación de vehículos motorizados y bicicletas por los caminos y espacios naturales de la parroquia. Fija límites de grupos, velocidad máxima de 20 km/h, restricciones temporales en algunos sectores y multas de 300 € a 3.000 € por infracciones.
El Comú de Sant Julià de Lòria limita el horario de circulación de los camiones que transportan tierras y escombros hacia los vertederos por las carreteras secundarias: solo podrán circular en días laborables de 9.30 h a 16.30 h. Los camiones articulados también quedan prohibidos en estas carreteras para ir a verter.
El Comú de Sant Julià de Lòria ha adjudicado definitivamente a Progec, SAU las obras de un nuevo tramo de red de agua potable y pluvial en la carretera de la Peguera, por 198.440,77 euros y un plazo de 70 días naturales.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba provisionalmente una modificación de su plan de ordenación urbanística. Sube la cesión gratuita de suelo para equipamientos del 10% al 15%, elimina la obligación del artículo 27 sobre plazas de aparcamiento y amplía a 5.000 m² el terreno libre de edificación para los usos provisionales en suelo urbano no consolidado y urbanizable.
El Comú de Sant Julià de Lòria declara que el Hotel Pol pasa de bien patrimonial a bien de dominio público, para destinarlo a una residencia universitaria a precio asequible. Tienes un mes desde la publicación en el BOPA para consultar el expediente y presentar alegaciones.
El Comú de Sant Julià de Lòria modifica el reglamento interno del Servicio de Circulación y publica la nueva escala salarial del personal de este servicio, que entrará en vigor el 1 de agosto de 2026. La escala tiene la misma estructura y cuantía que la general del comú.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba un reglamento que modifica y refunde los horarios de su personal y departamentos. Afecta a los funcionarios, directivos e interinos del Comú, con jornada continua, intensiva y horarios específicos por servicio.
El Comú de Sant Julià de Lòria actualiza la tabla salarial de 2026 e incorpora el complemento de absorción a la estructura retributiva de su personal funcionario. Los cambios entran en vigor el 1 de agosto de 2026.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba un crédito extraordinario de 1.500.000 euros para financiar la novación de la línea de crédito y el préstamo participativo con la sociedad Camprabassa, SA. Se cubrirá con endeudamiento comunal mediante pólizas ya existentes.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba un gasto plurianual de 50.716,24 euros, que se cargará al presupuesto de 2027, para el asesoramiento, revisión y publicación de un libro sobre elementos patrimoniales culturales del pueblo.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba un suplemento de crédito de 34.000 euros para financiar una subvención extraordinaria a la Ludoscola para 2026, con cargo a otra partida del presupuesto comunal.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba un nuevo reglamento que regula las vacaciones y los permisos administrativos de su personal funcionario e interino, como los de matrimonio, fallecimiento, nacimiento o asuntos personales. Entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BOPA.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba un crédito extraordinario de 4.194 euros para pagar el alquiler del espacio donde funcionan las entidades sociales de la parroquia. El crédito se financia con una partida de trámites de atención al ciudadano.
El Comú de Sant Julià de Lòria aprueba un nuevo texto refundido del reglamento de compensaciones de los agentes de circulación, con cambios en complementos por turno de noche, permanencia, pintura de señalización, horas compensables y dietas. Entra en vigor el 1 de agosto de 2026.