BOPA núm. 58 · 10 de mayo de 2022Govern
Prórroga y ampliación de medidas de flexibilidad laboral para funcionarios
«Decret 188/2022, del 4-5-2022, de pròrroga i modificació dels articles 6 i 14 del Decret pel qual s’aproven els principis per a l’elaboració dels plans ministerials d’ordenació i racionalització dels recursos humans de l’Administració general.»
Quiere decir
El Gobierno prorroga hasta el 31 de diciembre de 2022 las medidas de flexibilidad laboral de los planes de racionalización de recursos humanos y amplía el trabajo no presencial a los trabajadores interinos. Las medidas son voluntarias y las debe acordar la dirección.
Qué puedes hacer
Si eres personal público indefinido que ha superado el periodo de prueba, puedes solicitar por escrito a tu responsable, con al menos quince días de antelación, las medidas de flexibilidad laboral (reducción de jornada, jornada compactada, permiso no retribuido o trabajo no presencial).