BOPA núm. 56 · 3 de junio de 2026Consell General
Ley 6/2026 de corresponsabilidad familiar e igualdad laboral
«Llei 6/2026, del 30 d’abril, per al foment de la corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes.»
Quiere decir
Equipara progresivamente la duración de la suspensión del contrato por paternidad y para la pareja con la de maternidad, hasta 20 semanas en 2030. También amplía los períodos por adopción y acogimiento y protege contra el despido por ejercer estos derechos.